参保人可以通过继续缴纳养老保险费用、一次性补缴剩余费用或转移养老保险关系等方式来处理。
一、继续缴纳养老保险费用
对于养老保险交到55岁但缴费年限不满15年的情况，参保人可以选择继续缴纳养老保险费用，直至达到最低缴费年限要求。这样，在达到法定退休年龄时，就可以正常领取养老金。需要注意的是，继续缴纳养老保险费用的具体规定可能因地区而异，参保人需要了解当地的具体政策。
二、一次性补缴剩余养老保险费用
在某些情况下，参保人可能符合一次性补缴剩余养老保险费用的条件。这通常适用于那些距离最低缴费年限要求差距不大，且有能力一次性支付剩余费用的参保人。一次性补缴后，参保人可以立即达到最低缴费年限要求，从而在达到法定退休年龄时领取养老金。然而，需要注意的是，一次性补缴的具体条件和金额可能因地区而异，参保人需要咨询当地社保机构了解相关政策。
三、养老保险关系转移
对于因工作变动或其他原因需要转移养老保险关系的参保人，可以考虑将养老保险关系转移至其他符合规定的养老保险制度中。这样，参保人在新的养老保险制度下可以继续缴纳费用，并累计缴费年限。在达到法定退休年龄时，参保人可以根据新制度的规定领取养老金。需要注意的是，养老保险关系转移的具体程序和规定可能因地区而异，参保人需要咨询当地社保机构以获取详细信息。
综上所述：
当养老保险交到55岁但缴费年限不满15年时，参保人可以通过继续缴纳养老保险费用、一次性补缴剩余费用或转移养老保险关系等方式来处理。具体处理方式需要根据个人的实际情况和当地政策规定来确定。参保人在选择处理方式时，应充分了解相关政策，确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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希望本篇文章《养老保险交到55岁不满15怎么办》能对你有所帮助！
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